TP-LINK 实习生招聘信息
发布于:2011-04-20 11:28:04   |   来源:研究生院   |   作者:admin   |   浏览次数:4075
 

招聘职位

招聘职位:(60人)

一、暑期实习生(研发类)

岗位方向:软件工程师、硬件工程师、系统测试工程师

二、暑期实习生(人事行政类)

岗位方向:人力资源、行政管理、行政采购

 

应聘须知:

一、招聘对象:研究生二年级、本科生三年级。

二、简历投递方式:登录公司招聘网址:http://hr.tp-link.com.cn

三、面试地点:学校内

四、招聘安排:“五.一”前完成面试交流

五、实习地点:深圳市南山区科技园公司总部大楼。

 

岗位介绍

研发类

软件工程师

职位描述:

负责产品的软件研发,职责包括软件的需求制定、设计、实现、集成、测试等全软件开发过程。

软件开发是一项艺术化的工作,思想在这里迸发;软件开发也是一项严谨求实的工作,因为我们对代码的规范性、健壮性、可维护性有着极高的要求。在TP-LINK,我们已经建立了从硬件驱动、操作系统内核到应用系统的完整软件研发体系和格局。如何控制芯片有效运行,如何支撑几何级增长的用户,如何7*24稳定工作,都是我们专注解决的问题。在这里,您将有机会与世界一流的软件、芯片厂商展开合作,接触全球最新的软件开发平台,研发站在业界顶端的软件产品。TP-LINK的软件产品,已经在上亿设备中运行,每一天,我们都面对着来自全球的竞争,而每一天,我们都在向着更强的研发能力迈进。想要接触这些激动人心的技术么?想要在一流的环境下提升自己么?请加入TP-LINK的软件研发队伍。

招聘要求:

本科/硕士学历;计算机、软件工程、通信工程、电子工程及相关专业;有良好的C/C++编程基础;熟悉常用的数据结构。

 

硬件工程师

职位描述:

负责网络通讯产品的硬件研发,职责包括产品电路原理设计、设计文档编写、硬件调试、信号完整性和电磁兼容性分析、物料评估和选择等。

我们对网络通讯设备性能的要求完美而近乎苛刻,硬件设计绝对不是简单的拼凑工作!信号完整性、电磁兼容性、抗恶劣条件与产品工作性能已经同等重要。在TP-LINK,您将有机会掌握网络设备行业最核心、最前沿的技术,感受网络通讯产品技术的高速发展带来的技术革新;您将拥有世界上一流的调试、测试设备与手段。在TP-LINK,您将得到国际一流芯片供应商的直接支持,面对国际一流客户的设计要求而不断挑战极限、攀越成功。如果您有志成为融合数字电路设计、模拟电路设计、射频电路设计于一体的高手,请加入我们的硬件工程师队伍!

招聘要求:

本科/硕士学历;电子工程、无线电、微电子、电磁场与微波、通信工程等相关专业。

 

系统测试工程师

职位描述:

系统测试工程师是研发质量的把关者,主要职责包括:企业产品标准的制定,测试方案和测试用例的设计;自动化测试工具开发,测试脚本的编写与维护,测试平台建设;组织并进行产品系统测试、回归测试,制定测试计划,对缺陷进行分析和跟踪,并提交相关测试报告等。

不少高科技企业重设计轻测试,导致产品质量低下,研发效率最终欲速则不达。对中国企业来说,“Designed in China”“Made in China”有更高的要求。在企业品质意识不断提高的情况下,测试工作量在研发总工作量中所占的比重迅速增加,测试工程师职位也成为各种研发职位中增长最快,最热门和紧缺的职位。

TP-LINK的这个工作岗位上,您将同世界顶级的设备供应商(如SpirentAgilent等)合作与交流,并掌握其先进的测试理念和方法;使用当今业内最先进的测试设备、测试软件(如SmartBitsAvalanche等),以及在此基础上进行测试开发的工作;能够得到国际一流的芯片供应商的直接支持,并一起并肩挑战每一个细节;能够了解到全球范围内网络产品用户,特别是高端的大客户,最直接的感受、需求和反馈,并有机会同知名的测试机构合作;同时,您将在短时间内接触到全面的产品技术,涉及到产品在整体网络环境及架构下的应用,在知识层面上达到技术和应用的有效结合,为个人在网络行业的成长,快速而系统地奠定坚实的基础。

招聘要求:

本科/硕士学历;计算机、网络工程、电子、通信及相关专业;熟练掌握一门计算机语言;善于理论思考与分析。

 

人事行政类(人力资源方向、行政管理方向、行政采购方向)

职位描述:

在公司飞速发展的迅猛势头下,对高端人才的需求日益紧迫,人事行政处承担着人力资源开发、培训、绩效评估、薪酬及激励的职责,同时作为管理服务的职能部门,还承担政府事务外联、行政专案采购等职责。作为一名人事行政类实习生,你将有机会学习到系统的管理知识和法规流程,亲自体验人才的招聘、测评、选拔是如何将恰当的人放到正确的位置上;运用绩效考核和薪酬激励体系最大限度地激发员工的潜能;有效配置各种培训资源来帮助员工快速成长。除此之外,你还可以发挥你优秀的组织协调能力和专业谈判技巧,通过各种活动和专案,取得更为有利的内外部社会资源,节约运作成本提高效率,提升公司综合竞争力和雇主品牌。

招聘要求:

本科/硕士学历,硕士优先;具备良好的文字和口头表达能力,组织协调能力强;性格开朗,热爱团队组织工作,班长、学生会干部、有学校大中型活动组织经验者或有管理咨询项目经验者优先。

 

 

单位介绍

深圳市普联技术有限公司(以下简称“TP-LINK”)是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来,TP-LINK始终致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段,为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求,提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。

TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入终端,在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外,正大力扩展移动互联网终端、数字家庭、网络安全等领域。

公司总部位于中国深圳,同时在北京、上海、广州等18个中国中心城市设有销售和服务中心,并已在德国、美国、俄罗斯、英国、意大利、瑞典、新加坡、香港、印度、越南、法国和加拿大设立了直属的海外子公司或代表处。截至2010年年底,产品已应用于全球100多个国家,总计接近2亿件。

TP-LINK坚持自主研发、自主制造、自主营销,研发体系、制造体系、营销体系在业界均处于行业领先地位,整合全球优质资源,形成强大的合力,使TP-LINK在创新能力、研发技术和对产品的控制能力方面始终处于行业领先地位。在牢固树立国内领先基础上,TP-LINK已经成为网络通讯设备领域全球领先品牌。

公司网址:www.tp-link.com.cn