山东华辰泰尔信息科技股份有限公司实习招聘简章

我公司成立于1998年，主要从事通信传输设备、网络接入设备、集成电路的研发、生产、销售以及相关计算机软件的开发。自公司成立以来，就先后被山东省科学技术厅、信息产业厅认定为“省级高新技术企业”和 “双软”企业；同时，凭借着专注、先进的技术实力，已被中国三大运营商（中国联通、中国移动、中国电信）列为一类供应设备厂商；并且在不断开拓及稳固国内市场的基础上，积极开拓了海外市场，产品已成功销往了中南亚、欧洲、北美等。

我公司坚持在客户需求的基础上，追求本领域技术的可靠性和先进性，通过不断地自主研发产品和针对高端客户的销售，为员工搭建了一个真正施展才华的平台，形成了一支稳定地有着先进技术的硬件、软件开发的技术队伍和有着卓越营销理念的销售团队。通过为员工创建宽阔的成长和良好地学习空间，让员工在公司愉快地生活，愉快地工作，充分发挥个人价值，获得相应的报酬。随着公司的不断发展，我们希望更多优秀的人才加盟，携手共进，共创美好明天。

招聘职位及要求：

一、软件开发工程师，需求人数：8人；（设有两个研发方向，一个是上层网管软件开发，另一个是嵌入式软件开发，可以根据自己的兴趣选择，此次招聘的实习员工公司将会重点培养，，软件开发是公司技术核心，现在通信行业产品竞争的关键点主要是体现在软件开发与应用上，由于所处行业标准较高，所以从事通信行业的软件开发者在技术上能成长的更快，水平能达到更高。）

要求： 1、国家211、985院校，计算机类专业，本科及以上；

2、具有良好的专业理论知识和对软件开发具有浓厚的兴趣；
         3、具有较强的学习能力和钻研能力，希望在软件技术有较高的造诣；
         4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。

二、嵌入式软件开发工程师，需求人数：8人；（设有两个研发方向，一个是上层网管软件开发，另一个是嵌入式软件开发，可以根据自己的兴趣选择，此次招聘的实习员工公司将会重点培养，，软件开发是公司技术核心，现在通信行业产品竞争的关键点主要是体现在软件开发与应用上，由于所处行业标准较高，所以从事通信行业的软件开发者在技术上能成长的更快，水平能达到更高。）

要求：1、国家211、985院校，计算机类专业，本科及以上；

2、具有良好的专业理论知识和对软件开发具有浓厚的兴趣；
         3、具有较强的学习能力和钻研能力，希望在软件技术有较高的造诣；
         4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。

     三、销售，需求人数：20人；

要求：1、国家正规院校本科，专业不限；

      2、热爱销售工作，有强烈追求成功欲望，愿意挑战高薪；

      3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力；

      4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识；

      5、形象好，能吃苦耐劳，身体健康，为人诚实，做事踏实。

四、售前技术工程师，需求人数：10人；

要求：1、国家正规院校本科及以上学历，计算机类、电子类、通信类专业；

2、对通信行业技术具有浓厚的兴趣，具有扎实的相关专业理论基础知识；

3、具有良好的沟通协调能力，较强的逻辑分析能力；

4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。

五、硬件开发工程师，需求人数：8人；

要求：1、国家正规院校本科及以上学历，通信类、电子类相关专业；

2、具有良好的专业理论知识和对硬件研发具有浓厚的兴趣；
         3、具有较强的学习能力和钻研能力；
         4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识

六、FPGA开发工程师，需求人数：3人；

要求：1、国家正规院校本科及以上学历，通信、电子、信息类专业；

2、熟悉TCP/IP协议 及通信原理 ，熟悉VHDL/Verilog HDL语法，了解FPGA的结构；

3、对FPGA应用研发流程有较深刻的理解，能够制定出实现较复杂算法的基于FPGA的技术方案；

      4、熟悉FPGA应用研发工具ISE（或Quartus）、ModelSim，了解常用的ISE（或Quartus）内置IP核及其用法；

      5、具备较强的学习能力，具备良好的团队合作意识、，具有一定的沟通理解能力；

 6.、工作认真负责、耐心细致，逻辑清晰，有较强的事业心和责任心，能承受一定的工作压力。

◎薪资待遇：------员工福利：五险一金、午餐补贴、季度劳保用品、节日福利、年度体检、员工旅游、员工购房支助、工龄津贴、通讯补贴、可办理济南落户、档案托管。

------员工假期：年休假、双休、法定节假日等。

------薪酬待遇：提供济南市同等职位具有竞争力的工资（待遇只是列了个区间，具体可以面谈，只要您是优秀的，我们同样在待遇方面能提供您最有竞争力的薪资 ），第一年底薪3000-120000元，优秀者都可以高于此区间工资，具体根据掌握的知识能力来确定，额外享受相关规定奖金，每年至少一次调薪机会。

公司建立了完善的培训体系，提倡终身学习，给员工营造良好的学习氛围，培训方式多样化，不定期选派优秀员工外出学习；建立了导师管理制度，每一位新入司员工，公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的导师，导师负责新员工第一年的工作、生活、思想；创建了良好的职业发展空间及晋升通道，能者上，平者让，庸者下。

◎员工工作环境及活动

公司给员工提供了舒适、宽敞、干净的办公环境，营造了沟通顺畅、团结互助的工作氛围。每年都会组织员工外出旅游，不定期组织员工与其他机构进行足球友谊赛、乒乓球比赛等活动。

联系电话：0531-62325303

邮箱：hctelzhaopin@126.com  （有意者，请于10月10日之前将简历发送至该邮箱，邮件主题请按应聘职位+姓名+专业+在读学校+籍贯格式填写，谢谢！）

公司网址：http://www.huachentel.com

工作地址：山东省济南市高新开发区舜华路2000号舜泰广场8号楼西区17层